王菲经典语录(王菲经典语录_王菲说过的经典的话_太精辟了)

内容来源：极速风潮更新时间：2023-05-28 10:32:21

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劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx-冰点文库{"@context":"https://ziyuan.baidu.com/contexts/cambrian.jsonld","@id":"https://www.bingdoc.com/doc/10611516.html","title":"劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx","images":["https://file1.bingdoc.com/fileroot1/2023-5/26/57269191-b7e6-4e0e-9c0d-817531953ed5/1f800f8dd2314bfc9cf514047bc560cb.gif"],"pubDate":"2023-05-26T04:21:11","upDate":"2023-05-26T04:21:11"}.btnvip{background:url(/images/vipd.png)#f8e3bano-repeat29px11px;background-size:28px;font-size:18px;text-decoration:none;border-radius:5px5px;padding:10px30px10px65px;color:#000;font-weight:bold;text-align:left;}div.inner_pageimg{max-height:1800px;}.xxxk_topimg{height:55px;margin-top:10px;margin-left:32px;}.cmn_search_box{margin-left:130px;margin-top:7px;}.cmn_search_box.border{border:1pxsolid#7EC35E;border-radius:0px;}.cmn_search_box.borderinput[type='submit']{background-color:#7EC35E;}.cmn_search_box.borderinput[type='submit']:hover{background-color:#7EC35E;}.hr-wrap{border-bottom:1pxsolid#7EC35E;background:#7EC35E;}.home_menu{border-bottom:2pxsolid#7EC35E;}.home_menu.feilei{font-size:16px;background-color:#7EC35E;color:#fff;border-radius:0px0px0px0px;}.nav_bg,.navli.overa,.navlia,.nav#conAll0.overa{background:#7EC35E;}.navlia{display:block;padding:0px20px;}.j_menu.hottip{right:-3px;top:5px;}.hottip{right:0px;top:5px;}.navlia:Hover,.navli.overa,.nav#conAll0:hovera:hover,.nav#conz0:hovera:hover{background-color:#7EC35E;color:#ff4400}.home_menu.j_menuli{padding:019px;}.home_menu.j_menuli.homea{color:#ff4400}.nav#conAll0.overa,.nav#conz0.overa,.nav#conAll0:hovera,.nav#conz0:hovera{background-color:#7EC35E;;color:#ff4400}.cmn_top_r.innera.upload{}.nav#conAll0aspan{right:5px;}.camTitle{background-color:#f9f9f9;}.camNavAa{font-size:14px;color:#2d2d2d}.camNavAa.selected{background:#fff;border-top:3pxsolid#7EC35E;font-weight:bold;border-left:1pxsolid#e5e5e5;border-right:1pxsolid#e5e5e5}.camTitles{background-color:#f5f5f5;}.camNavAsa{font-size:16px;color:#2d2d2d}.camNavAsa.selected{font-weight:bold;border-top:3pxsolid#7EC35E;background:#fff;}.cate{background:#5c5c5c;border-top:solid1px#7EC35E;}.cateli:hover.category-title{background:#fff}.cateli:hover.category-titlea{color:#ff6600}.cate.category-sub{border-color:#7EC35E;filter:alpha(opacity=100);/*IE滤镜，透明度50%*/-moz-opacity:1;/*Firefox私有，透明度50%*/opacity:1;/*其他，透明度50%*/}.shop1a.searchbtn0{background-color:#7EC35E;}.shop1a.searchbtn0:hover{background-color:#e5411c;}footer,.foot_nav_bg{background:#111111;}.camZpSmall.camZpBoxddspan,.camZpSmall.camZpBoxdda.selected,.camZpBoxddspan,.camZpBoxdda.selected,.fareaddspan,.fareadda.selected,.fareasddspan,.fareasdda.selected{color:#fff;background-color:#7EC35E;}.fareadt,.fareasdt{color:#666}.cate.category-subdd{height:auto;}.main-contact.txt{width:auto;background:url(/images/s.gif)no-repeat-35px0px;float:none;margin-top:0px;}.hr-wrap.h-list-box.h-list{max-width:760px;overflow:hidden;}.h-list#conAll,.h-list#conAll2,.dorpmenu2{border:1pxsolid#7EC35E;border-radius:0px0px0px0px;}.catesBoxa:hover,.catesBoxa.cur,.catesBoxa.selected{background:#7EC35E;border:1pxsolid#7EC35E;}.bannerbox.searchbox.searchbtn1{background-color:#189ae5;}.bannerbox.searchbox.searchbtn1:hover{background-color:#0B8DD6;}browserRedirect("https://m.bingdoc.com","https://www.bingdoc.com");首页文档分类临时分类IT计算机经管营销医药卫生自然科学农林牧渔人文社科工程科技PPT模板求职职场解决方案总结汇报党团工作工作范文表格模板法律文书幼儿教育小学教育初中教育高中教育高等教育教学研究外语学习考试认证成人教育职业教育生活经验专题公告functiongetcheckedKeyword(s){if(!s)return"";varpattern=newRegExp("[`~%!@#$^&*()=|{}';',\\[\\]/?~！@#￥……&*（）——|{}【】‘；：”“'。，、？]");varrs="";for(vari=0;i<s.length;i++){rs=rs+s.substr(i,1).replace(pattern,'');}returnrs;}functionsearchWord(keyword,aElement){keyword=getcheckedKeyword(keyword);if(keyword=="在这里搜索")keyword="";varurl="https://www.bingdoc.com/search.html?q="+encodeURIComponent(keyword);if(window.parent)window.parent.location.href=url;elselocation.href=url;}functionReloadLoginUI(){vararr=$(".headercontent");for(vari=0;i<arr.length;i++){(function(index){varurl="https://www.bingdoc.com/header_single.aspx";$.get(url+"?t="+(newDate()).valueOf(),function(d){try{arr.eq(index).empty().html(d);initwxlogin();}catch(e){}try{arr.html(d);}catch(e){}});})(i);}}$(document).ready(function(){ReloadLoginUI();});$(document).ready(function(){vartag=document.getElementById("conAll0_1");varcon=document.getElementById("conAll_1");if(tag&&con){tag.onmouseover=con.onmouseover=function(){con.style.display="block";con.style.zIndex=999999;}tag.onmouseout=con.onmouseout=function(){con.style.display="none";}}});书签分享收藏举报版权申诉/6立即下载加入VIP,免费下载当前位置：首页 > 工作范文>行政公文 > 劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx文档编号：10611516上传时间：2023-05-26格式：DOCX页数：6大小：10.43KB劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx《劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动仲裁申请书_4篇（共5页）2800字.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书篇一申请人：，男，汉族，30岁，身份证号码，县人，现住四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都分院7栋4单元601号，联系方式XXXX年XXXX年077。被申请人：四川金星压缩机制造有限公司，工商注册号，住址四川省成都市金牛区金富路166号，联系方式：xx法定代表人：吴军，四川金星压缩机制造有限公司董事长。申请事项1。请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因;2。请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金三千元。事实及理由申请人于XXXX年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场，申请人遇见被申请人正在招聘法务专员，通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在XXXX年5月23日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后，参加了XXXX年5月24日举行的面试，并且于XXXX年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。XXXX年6月8日，申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道，并填写了入职资料。XXXX年6月13日，申请人在没有参与被申请人所招聘岗位（法务专员）的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。此呈四川省成都市劳动仲裁委员会申请人：二O一一年七月七日附：证据目录1。被申请人的营业执照;2。被申请人通知申请人面试的通知录音三个;3。体格检查表;4。被申请人出具的解除试用劳动关系的证明。签名：.日期：年月日劳动仲裁申请书篇二申请人：&;&;，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：&;&;&;公司地址：&;&;法定代表人：&;&;，电话：&;&;&;申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计XXXX年0元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计XXXX年0元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计XXXX年0元（XXXX年1月至今）事实与理由：申请人于XXXX年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致&;&;&;劳动争议仲裁委员会申请人：年X月XX日劳动仲裁申请书篇三申请人：，男，汉族，年x月xx日生，身份证号码，住唐山市，电话被申请人：河北有限公司地址：唐山市法定代表人：电话：申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）;3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由XX年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资XXXX年元。XXXX年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;XXXX年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人XXXX年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在XXXX年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了XXXX年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。第六，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。综上所述，被申请人严重侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。此致唐山市劳动争议仲裁委员会申请人：年x月xx日劳动仲裁申请书下载提示：本站仅提供存储空间/不修改/不编辑1.请仔细阅读文档，确保文档完整性，对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。2.下载的文档，不会出现我们的网址水印。3、该文档所得收入（下载+内容+预览）归上传者、原创作者；如果您是本文档原作者，请点此认领！既往收益都归您。同意并开始全文预览文档包含非法信息？点此举报后获取现金奖励！functionpreview(){$("#preview_tips").hide();initPage();$("#loading").hide();$("#page_more").css("min-height","300px")}文档加载中……请稍候！如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。下载文档到电脑，查找使用更方便下载  加入VIP,免费下载还剩页未读，继续阅读举报varisloginto=false;functioninitwxlogin(){vararr=$(".getwximg_div");for(vari=0;i<arr.length;i++){(function(index){varurl="https://www.bingdoc.com/header.aspx?getcate=100";$.get(url+"&t="+(newDate()).valueOf(),function(d){try{arr.eq(index).empty().html(d);}catch(e){}try{arr.html(d);}catch(e){}});})(i);}}functionpopLogin(){window.location.href='/login.aspx?returl=https%3a%2f%2fwww.bingdoc.com%2fView_wj.aspx%3fid%3d10611516';return;}varobjjubao=null;functionjubao(){varhtml='';objjubao=art.dialog({title:'非法内容有奖举报',content:html,close:Closejubao,width:'700',height:'470',skin:'blue',lock:true,background:'#666',opacity:.6,duration:300,fixed:true,left:'50%',top:'38.2%',zIndex:1987,resize:true,drag:true});}functionClosejubao(){objjubao.close();}关于我们-网站声明-网站地图-资源地图-友情链接-网站客服-联系我们copyright@2008-2023冰点文库网站版权所有经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2var_hmt=_hmt||[];(function(){varhm=document.createElement("script");hm.src="https://hm.baidu.com/hm.js?0ad70f53e1865ffad028aaa274d1445e";vars=document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(hm,s);})();收起在线客服意见反馈返回顶部展开QQ交谈返回顶部$("img.lazys").lazyload({threshold:200,effect:"fadeIn"});